Leadership mit Feude
Die Bedeutung erfolgreicher Führung in einer sich wandelnden Arbeitswelt
In einer dynamischen und komplexen Geschäftsumgebung spielen Führungskräfte eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Doch erfolgreiche Führung geht weit über die bloße Zielerreichung hinaus. Bei unserer Vision von Führung geht es nicht nur um den Aufbau von Unternehmen, sondern auch um den Aufbau von Gemeinschaften, in denen das Wohl aller Mitglieder im Mittelpunkt steht.
Bei uns steht erfolgreiche Führung im Einklang mit Freude und Begeisterung. Wir glauben daran, dass wahre Führung nicht nur auf Ergebnissen beruht, sondern auch auf einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter gedeihen können. Unsere Programme und Coaching-Angebote für Führungskräfte bieten nicht nur praxisorientierte Trainings und Workshops, sondern auch eine Atmosphäre der Freude und des gemeinsamen Wachstums.
Unsere Werte und Vision für Leadership mit Freude
Bei unserer Arbeit als Führungskräfteentwickler liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiter und Teams besonders am Herzen. Wir glauben daran, dass eine wohlwollende und unterstützende Führungskultur nicht nur die individuelle Entwicklung fördert, sondern auch das gesamte Arbeitsumfeld positiv beeinflusst. Wir sind davon überzeugt, dass eine solche Führungskultur nicht nur zu einem gesunden und produktiven Arbeitsklima führt, sondern auch dazu beiträgt, eine nachhaltige und gerechte Gesellschaft aufzubauen.
Herausforderungen moderner Führungskräfte
Die heutige Führungskraft steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen, die ein breites Spektrum an Fähigkeiten erfordern. Neben der Bewältigung operativer Aufgaben und der Sicherstellung der Zielerreichung müssen Führungskräfte auch in der Lage sein, Mitarbeiter zu inspirieren, Konflikte zu lösen und ein Umfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Erfahren Sie, wie Sie eine inspirierende und unterstützende Führungskultur aufbauen und Ihre Teams zu Höchstleistungen motivieren können.
Das erforderliche Mindset für erfolgreiche Führungskräfte
Um in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt erfolgreich zu sein, benötigen Führungskräfte ein bestimmtes Mindset. Sie müssen nicht nur über fachliche Kompetenzen verfügen, sondern auch über ein starkes ethisches und moralisches Fundament. Bei unserer Arbeit als Führungskräfteentwickler legen wir besonderen Wert darauf, dass unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer nicht nur erfolgreiche Führungskräfte werden, sondern auch ethisch verantwortungsbewusste und empathische Persönlichkeiten, die das Wohl ihrer Mitarbeiter und ihrer Gemeinschaft im Blick haben.
Unsere Angebote für Führungskräfte
Workshops und Seminare mit Freude
Positive Psychologie & Humor in der Führung: Erfahren Sie, wie Sie die Prinzipien der positiven Psychologie und humorvollen Führung nutzen können, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Leadership in Balance – für sich und das Team: Entdecken Sie Strategien, um eine gesunde Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden zu finden und lernen Sie, wie Sie diese Balance auch in Ihrem Team fördern können.
Souveränität & Selbststärkung: Stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbstführungsfähigkeiten, um auch in herausfordernden Situationen souverän und selbstsicher zu agieren.
Kommunikation und Instrumente in der Führung: Verbessern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten und erlernen Sie effektive Führungsinstrumente, um erfolgreiche Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern aufzubauen und zu pflegen.
Mentoring – Führungskräfte gezielt anlernen: Erfahren Sie, wie Sie ein effektives Mentoring-Programm aufbauen und nutzen können, um Ihre Führungskräfte gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. (Nur Inhouse, bitte Kontakt aufnehmen)
Unser individuelles Coaching-Programm bietet Führungskräften die Möglichkeit, gezielt an ihren persönlichen Herausforderungen zu arbeiten und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Von der Klärung der eigenen Rollenverantwortung bis hin zur Stärkung persönlicher Ressourcen bieten unsere Coaching-Sessions einen geschützten Raum für Reflexion, Entwicklung und Wachstum.
Rollenklarheit und Entscheidungscoaching: Reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft und erhalten Sie Unterstützung bei der Klärung von Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozessen.
Unsicherheiten auflösen mit Glaubenssatzarbeit und Introvision: Identifizieren Sie limitierende Glaubenssätze und Überzeugungen, die Ihrem Erfolg im Weg stehen, und erlernen Sie Techniken zur Überwindung von Ängsten und Selbstzweifeln.
Stärken stärken: Entdecken und entwickeln Sie Ihre individuellen Stärken und Potenziale, um Ihre Leistungsfähigkeit zu steigern und Ihre Ziele effektiv zu erreichen.
Achtsamkeit im Führungsalltag: Lernen Sie, Achtsamkeit in Ihren Führungsalltag zu integrieren, um Ihre Präsenz, Ihre Entscheidungsfähigkeit und Ihr emotionales Wohlbefinden zu verbessern.
Unsere Programme und Coaching-Angebote bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen, um erfolgreich in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt zu agieren. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen und Ihr volles Potenzial als Führungskraft auszuschöpfen.
Ihre Businesscoachin - Sindy Schoß
Mail: lachen@sindy-schoss.de
Telefon: 0176 – 4772830
Pirna, Dresden und Umgebung nach Absprache
- Diplom-Soziologin
- Personalentwicklerin (M. A.)
- zertifizierte Business-Coachin (nach DGfC)
- zertifizierte Lachyogalehrerin
- zertifizierte Happiness-Life Coachin